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民营企业更需要拓展培训

2018-02-05 Author:SZQCG
    在中国,民营企业的发展已经是如火如荼的局面,国际对民营企业的发展,也给与的更多的关注和支持。而对于民营企业本身,企业关注的重点是建立团队、增强管理能力和领导力。民营企业几乎都对培训要求,有同样的感慨:
“我们需要高效团队!”
“我们需要优秀的主管!”
“我们需要忠诚的业务人员!”
“我们目前还没有战略高度的目标,像是大雾中航行的一只小船!”许多民营企业,其实很注重理论学习,但是一般的民营企业都没有实力建立自己的企业培训师队伍,没有自己的培训管理部门,面对当前的培训市场,他们选择不起高昂的内训课程,大师课程等等,他们不可能把主管级别的骨干员工,都送去读MBA,一是经济实力有限,二是这些骨干本身没有时间去培训,第三,培训的效果其实不尽人意。
相对于传统的课堂式的培训,拓展培训,也叫做拓展训练,以一种体验式的新颖的方式,把团队建设,团队管理,忠诚度等这些基本的课程,以全新的有趣的方式,演绎出来。让人容易接受,不容易忘记,给人触动,给人强烈的启发!
同时,拓展培训,相对于其他的传统课程的培训,节省时间、资源、人力。没有那一样拓展培训要分为10个甚至更多的课时,拓展培训不浪费学员的时间,拓展培训的最大特点,在短时间之内给人心灵出动!
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